Preambuła
Stowarzyszenie Integracji Świata Pracy LABOR wyrosło z inicjatywy świeckich katolików pragnących realizować wskazania katolickiej nauki społecznej, a szczególnie kierować się nauczaniem Jana Pawła II w celu kształtowania nowych stosunków społeczno – gospodarczych w Polsce i w Europie.
Powołanie Stowarzyszenia Integracji Świata Pracy LABOR to odpowiedź na znak naszych czasów, jakim jest kryzys gospodarczy, społeczny i duchowy polskiego społeczeństwa. Przejawia się on szczególnie w niewłaściwych strukturach społeczno-gospodarczych oraz relacjach, jakie łączą ludzi. Najbardziej widocznym tego skutkiem jest wysokie bezrobocie.
Stowarzyszenie LABOR działa na rzecz integracji człowieka postrzeganego jako podmiot życia rodzinnego, zawodowego i społecznego oraz na rzecz integracji trzech środowisk Świata Pracy: bezrobotnych, pracujących i pracodawców. Podstawą integracji jest pogłębiona relacja człowieka z Bogiem - Stwórcą, Dawcą życia i pracy.
Stowarzyszenie LABOR pragnie zachęcać i mobilizować do pracy nad sobą. Pełnowartościowe przygotowanie zawodowe powinno bowiem łączyć wiedzę i umiejętności profesjonalne z wewnętrznym uporządkowaniem człowieka, płynącym z dobrze ukształtowanego sumienia i życia duchowego
Aby wykorzystać indywidualny potencjał człowieka niezbędne jest spełnienie wymogów solidarności społecznej, która zapewni każdej osobie możliwość godnego uczestniczenia w budowaniu dobra wspólnego. Stowarzyszenie jest otwarte na współpracę z ludźmi dobrej woli, grupami, środowiskami, instytucjami w celu pełnego wykorzystania zasobów duchowych i materialnych tkwiących w narodzie polskim.
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1
1. Stowarzyszenie nosi nazwę "Stowarzyszenie Integracji Świata Pracy – LABOR", w dalszej części statutu zwane: Stowarzyszeniem.
2. Stowarzyszenie może używać nazwy skróconej “Stowarzyszenie LABOR”.
§ 2
1. Stowarzyszenie swoim działaniem obejmuje obszar Rzeczpospolitej Polskiej.
2. Siedzibą władz naczelnych Stowarzyszenia jest miasto stołeczne Warszawa.
3. Dla właściwego realizowania swych celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami RP, a w szczególności stowarzyszać się lub współpracować z zagranicznymi organizacjami o podobnym profilu działania.
§ 3
1. Stowarzyszenie ma osobowość prawną.
2. Stowarzyszenie może powoływać własne oddziały terenowe oraz koła.
§ 4
Stowarzyszenie ma prawo używać pieczęci okrągłej z napisem w otoku: "Stowarzyszenie Integracji Świata Pracy LABOR", pośrodku: "Zarząd Główny" oraz pieczęci podłużnej z napisem: "Stowarzyszenie Integracji Świata Pracy LABOR" - "Zarząd Główny" lub "Oddział w ..................".
§ 5
Stowarzyszenie może posiadać odznakę organizacyjną według wzoru zatwierdzonego przez Zarząd Główny.
§ 6
Realizując swoje cele Stowarzyszenie opiera się na społecznej pracy swoich członków.
Może jednak zatrudniać określone osoby do prowadzenia jego spraw lub angażować wolontariuszy.
Rozdział II
Cele i środki działania
§ 7
Działając w oparciu o zasady katolickiej nauki społecznej na rzecz pożytku publicznego, pragnąc wspierać rozwój społeczeństwa obywatelskiego i pomocniczą rolę państwa oraz dopomóc w przezwyciężaniu bezrobocia, Stowarzyszenie przyjmuje następujące cele:
1) organizowanie pomocy rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie szans rozwoju tych rodzin i osób, zwłaszcza dotkniętych problemem bezrobocia,
2) promocja zatrudnienia i wszechstronna aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy lub zagrożonych zwolnieniem z pracy, a także wspieranie integracji z rynkiem ludzi młodych oraz osób powracających na rynek pracy po okresie nieobecności na nim,
3) wszechstronne wspomaganie rozwoju gospodarczego, przedsiębiorczości i innowacyjności oraz działania na rzecz integracji świata pracy (osób bezrobotnych, zatrudnionych, właścicieli lub zarządzających przedsiębiorstwami, organizacjami i instytucjami),
4) wspomaganie rozwoju społeczno – gospodarczego zaniedbanych wspólnot i społeczności lokalnych,
5) prowadzenie działalności w zakresie nauki, edukacji, oświaty i wychowania, zwłaszcza ukierunkowanej na rozwiązywanie zagadnień dotyczących problematyki pracy, przedsiębiorczości, samorządności i społeczeństwa obywatelskiego,
6) inicjowanie lub wspomaganie działalności na rzecz sprawiedliwej integracji europejskiej oraz rozwijanie kontaktów i współpracy między społeczeństwami,
7) promocja i organizacja wolontariatu wokół idei i celów Stowarzyszenia,
8) wspomaganie pod względem technicznym, szkoleniowym, informacyjnym lub finansowym innych organizacji pozarządowych a także osób prawnych i jednostek organizacyjnych, działających na podstawie przepisów o stosunku państwa do Kościoła katolickiego w RP, o stosunku Państwa do innych Kościołów i związków wyznaniowych oraz o gwarancjach wolności sumienia i wyznania, jeżeli ich cele statutowe obejmują prowadzenie działalności pożytku publicznego w zakresie określonym w punktach 1 – 7.
§ 8
Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
1) inicjowanie i wspieranie przedsięwzięć na rzecz tworzenia nowych miejsc pracy, pomocy bezrobotnym, a w szczególności bezrobotnej młodzieży i osobom niepełnosprawnym,
2) kształtowanie postaw aktywności życiowej, rozwoju osobowego człowieka i jego odpowiedzialności za siebie, rodzinę, społeczeństwo oraz pobudzanie do samoorganizowania się i wzajemnej pomocy,
3) prowadzenie społecznych ośrodków pomocy prawnej, społecznego pośrednictwa pracy oraz poradnictwa zawodowego,
4) organizowanie szkoleń, warsztatów, klubów, obozów i kursów dokształcających,
5) organizowanie konferencji naukowych i popularnonaukowych, seminariów, odczytów, spotkań dyskusyjnych, prowadzenie działalności naukowo-badawczej, współpracę z uczelniami i placówkami naukowymi,
6) popularyzację nowych i dających perspektywę na przyszłość kierunków aktywności społeczno-zawodowej uwzględniających tendencje rozwojowe rynku,
7) działania zmierzające do pogłębienia w społeczeństwie, a zwłaszcza wśród pracodawców i bezrobotnych oraz osób znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej formacji, wiedzy i umiejętności w szczególności w dziedzinie organizacji, zarządzania, ekonomii i polityki społecznej, prawa polskiego i Unii Europejskiej, socjologii i psychologii pracy, duchowości chrześcijańskiej i katolickiej nauki społecznej,
8) udział w tworzeniu programów i rozwiązań prawnych dotyczących rozwoju gospodarczego oraz polityki społecznej państwa,
9) prowadzenie i wspieranie działalności medialnej i wydawniczej, służącej realizacji celów Stowarzyszenia takiej, jak: produkcja i rozpowszechnianie audycji oraz programów radiowych i telewizyjnych, wydawnictw drukowanych lub opartych na nowoczesnych technikach elektronicznych,
10) współpracę i wymianę doświadczeń z władzami państwowymi i samorządowymi, przedsiębiorcami, Kościołami, organizacjami zawodowymi, samorządowymi i pozarządowymi, środkami społecznego przekazu i innymi instytucjami w Polsce i na świecie w sprawach związanych z realizacją celów statutowych Stowarzyszenia,
11) prowadzenie działalności gospodarczej w rozmiarach służących realizacji celów statutowych.
12) fundowanie stypendiów krajowych i zagranicznych, udzielanie pomocy w dostępie do środków pomocowych krajowych i zagranicznych, w tym z Unii Europejskiej, kształcenie kadr Stowarzyszenia (prowadzenie Szkoły Kadr Stowarzyszenia),
13) inne działania sprzyjające osiąganiu celów statutowych Stowarzyszenia.
Rozdział III
Członkowie, ich prawa i obowiązki
§ 9
Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
- członków kandydatów,
- członków rzeczywistych
- członków wspierających ,
- członków honorowych.
§ 10
1. Członkiem Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna, posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, będąca obywatelem polskim lub cudzoziemcem.
Członkiem Stowarzyszenia może zostać także osoba prawna.
2. Osoba prawna oraz cudzoziemiec nie mający miejsca zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia.
§ 11
1. Członkiem kandydatem może zostać osoba fizyczna, która po zapoznaniu się ze statutem, zgłosi w formie wypełnionej i podpisanej przez siebie deklaracji członkowskiej wolę wstąpienia do Stowarzyszenia oraz wpłaci obowiązkowe wpisowe.
2. Członek kandydat ma prawo do udziału w bieżących pracach Stowarzyszenia.
3. Członek kandydat ma bierne i czynne prawo wyborcze – na szczeblu Koła, do którego należy, a także ma prawo do udziału w innych głosowaniach na szczeblu Koła.
4. Członek kandydat jest zobowiązany do:
a) przestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
b) w miarę systematycznego uczestniczenia w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,
c) dbania o powierzone mu mienie Stowarzyszenia,
d) wspierania Stowarzyszenia dobrowolnymi datkami na miarę swoich możliwości.
§ 12
1. Członkiem rzeczywistym może zostać osoba fizyczna, która spełnia łącznie niżej wymienione warunki:
a) wyrazi taką wolę w pisemnym wniosku,
b) posiada status członka-kandydata co najmniej od roku,
c) ukończy Szkołę Kadr Stowarzyszenia,
d) przedstawi pisemną rekomendację co najmniej dwóch członków rzeczywistych Stowarzyszenia.
2. Członek rzeczywisty posiada prawo i obowiązek do:
a) aktywnego udziału w bieżących pracach Stowarzyszenia,
b) udziału w Walnych Zjazdach albo Walnych Zebraniach Stowarzyszenia, Oddziału oraz Koła, do których należy,
3. Członek rzeczywisty korzysta bez ograniczeń z biernego i czynnego prawa wyborczego.
4. Członek rzeczywisty jest zobowiązany do:
a) akceptacji “Podstaw Ideowych ” Stowarzyszenia oraz przestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
b) dbania o powierzone mu mienie Stowarzyszenia,
c) regularnego płacenia składek członkowskich.
§ 13
1. Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba wymieniona w § 10 ust. 1 i 2 statutu,
która akceptuje cele Stowarzyszenia i wspiera jego działalność.
2. Członek wspierający jest m.in. uprawniony do:
a) informowania go o kierunkach bieżącej pracy Stowarzyszenia oraz brania w niej udziału,
b) rocznego sprawozdania na temat wykorzystania środków materialnych, którymi wsparł działalność Stowarzyszenia.
3. Zakres obowiązków członka wspierającego określa umowa pomiędzy nim a Stowarzyszeniem.
§ 14
1. Członkostwo honorowe można przyznać osobie fizycznej wymienionej w § 10 ust. 1 statutu ze względu na jej wyjątkowe zasługi w działalności Stowarzyszenia oraz upowszechnianiu jego ideałów.
2. Członkostwo honorowe można łączyć z członkostwem rzeczywistym lub wspierającym z wyjątkiem osób, o których mowa w § 10 ust. 2 statutu.
3. Członek honorowy ma prawo do udziału w posiedzeniach Stowarzyszenia wszystkich szczebli z głosem doradczym.
§ 15
1. Przyjęcie w poczet członków Stowarzyszenia następuje w drodze uchwały Zarządu Głównego Stowarzyszenia, o ile nie deleguje on tej kompetencji na Zarząd Oddziału.
2. Nie można delegować kompetencji w przedmiocie przyznawania członkostwa honorowego.
3. Przed podjęciem uchwały o członkostwie Zarząd bada, czy zostały spełnione warunki, o których mowa w statucie. W wyjątkowych wypadkach Zarząd Główny może zwolnić osobę od spełnienia określonych warunków członkostwa. Uprawnienie to nie może być przez Zarząd Główny delegowane Zarządom Oddziałów i Kół.
4. Przepisów § 11 ust. 1, § 12 ust. 1, § 13 ust. 1, § 15 ust. 1-3 nie stosuje się do założycieli Stowarzyszenia, którzy uzyskują członkostwo rzeczywiste z mocy prawa z chwilą rejestracji Stowarzyszenia oraz do osób zaproszonych przez Komitet Założycielski i obecnych na pierwszym Walnym Zgromadzeniu Członków Rzeczywistych Stowarzyszenia.
§ 16
1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje wskutek:
a) dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi Głównemu (wystąpienie),
b) śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez osobę prawną będącą członkiem wspierającym (wygaśnięcie członkostwa),
c) uchwały Zarządu Głównego o skreśleniu z listy członków członka rzeczywistego z powodu niepłacenia składek członkowskich lub nieusprawiedliwionego zaniechania działalności przez okres roku (wykreślenie),
d) wykluczenia orzeczeniem w wyniku zaistnienia sytuacji określonej w § 32 ust. 4 (wykluczenie.)
2. Do czasu prawomocnego rozstrzygnięcia o wykluczeniu Zarząd Główny może podjąć uchwałę
o zawieszeniu w prawach członka.
3. W sytuacjach określonych w ust. 1 lit. c członkowi, który czuje się skrzywdzony
treścią uchwały przysługuje prawo złożenia odwołania w terminie 14 dni od powzięcia
wiadomości o jej treści do Sądu Koleżeńskiego, którego orzeczenie jest ostateczne.
3. Uprawnienia, w dziedzinie przyjmowania, rezygnacji, skreślania bądź zawieszania członków zawarte w przepisach § 16 ust. 1 i 2 Zarząd Główny może delegować na
Zarząd Oddziału.
Rozdział IV
Władze naczelne Stowarzyszenia
§ 17
1. Naczelnymi władzami Stowarzyszenia są:
a) Walne Zebranie Członków Rzeczywistych lub Walny Zjazd Delegatów zwane dalej Walnym Zgromadzeniem,
b) Zarząd Główny,
c) Główna Komisja Rewizyjna,
d) Sąd Koleżeński.
2. Kadencja naczelnych władz Stowarzyszenia trwa 3 lata.
3. Uchwały naczelnych władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności
co najmniej połowy liczby osób uprawnionych do głosowania, o ile dalsze postanowienia Statutu
nie stanowią inaczej. W razie równości głosów decyduje głos przewodniczącego zebrania.
4. Wybory do władz naczelnych Stowarzyszenia odbywają się w głosowaniu tajnym.
5. Zarząd Główny, Główna Komisja Rewizyjna i Sąd Koleżeński mogą uzupełniać swój
skład w czasie trwania kadencji drogą kooptacji na powstałe w okresie pomiędzy Walnymi
Zgromadzeniami wakaty na stanowiskach. Kooptacji można dokonać większością 2/3 głosów
pozostałych członków danego organu. Liczba członków dokooptowanych nie może przekroczyć
1/3 składu pochodzącego z wyboru.
§ 18
1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków Rzeczywistych albo Walny Zjazd Delegatów, gdy liczba członków rzeczywistych Stowarzyszenia przekroczy 200 osób. Walne Zebranie Członków Rzeczywistych i Walny Zjazd Delegatów zwane są dalej Walnym Zgromadzeniem.
2. Walne Zgromadzenie – poza wypadkiem określonym w § 27 ust. 1 lit. f – zwołuje Zarząd Główny.
3. W Walnym Zebraniu Członków Rzeczywistych mają prawo wziąć udział wszyscy członkowie rzeczywiści Stowarzyszenia. Wybór delegatów na Walny Zjazd Delegatów dokonywany jest proporcjonalnie do liczby członków rzeczywistych, według zasad określonych przez Zarząd Główny. Wybrani na Zwyczajny Walny Zjazd delegaci zachowują swoje mandaty do końca kadencji.
4. Wybór delegatów na Walny Zjazd Delegatów dokonywany jest proporcjonalnie do liczby członków rzeczywistych, według zasad określonych przez Zarząd Główny. Wybrani na Zwyczajny Walny Zjazd delegaci zachowują swoje mandaty do końca kadencji.
5. Członkowie ustępujących władz naczelnych Stowarzyszenia biorą udział w Walnym Zjeździe Delegatów z głosem stanowiącym.
6. W Walnym Zgromadzeniu mogą uczestniczyć z głosem doradczym goście zaproszeni przez Zarząd Główny.
7. Zarząd Główny zawiadamia uprawnionych uczestników Walnego Zgromadzenia o jego terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad co najmniej na 14 dni wcześniej. Zawiadomienie powinno nastąpić za pośrednictwem listów poleconych lub w inny udokumentowany sposób.
8. Walne Zgromadzenie może podejmować prawomocne uchwały na zasadach określonych w § 17
ust. 3 w pierwszym terminie a bez względu na quorum uczestników w drugim terminie.
§ 19
1. Zwyczajne Walne Zgromadzenie zwoływanego co trzy lata,
2. Do kompetencji Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia, należy:
a) uchwalanie głównych kierunków działalności Stowarzyszenia,
b) uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia,
c) rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdań Zarządu Głównego, Głównej Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego,
d) rozpatrywanie wniosków Zarządu Głównego i Głównej Komisji Rewizyjnej oraz wniosków i skarg członków Stowarzyszenia,
e) podjęcie uchwały w przedmiocie absolutorium dla Zarządu Głównego po wysłuchaniu wniosku Głównej Komisji Rewizyjnej,
f) wybór Zarządu Głównego, Głównej Komisji Rewizyjnej, Sądu Koleżeńskiego,
g) określenie wysokości wpłaty wpisowej i składki członkowskiej oraz ich części procentowej przekazywanej z oddziałów terenowych do Zarządu Głównego,
h) nadawaniem honorowego członkostwa Stowarzyszenia na wniosek Zarządu Głównego,
i) rozpatrywanie i rozstrzyganie odwołań członków wykluczonych ze Stowarzyszenia orzeczeniem Sądu Koleżeńskiego zgodnie z § 32,
j) dokonywanie zmian statutu,
k) podejmowanie uchwał o rozwiązaniu Stowarzyszenia,
l) inne sprawy, do których Walne Zgromadzenie ze względu na ich szczególne znaczenie postanowi ustosunkować się w trybie uchwały.
§ 20
1. Zarząd Główny zwołuje Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie z inicjatywy własnej, na pisemny wniosek Głównej Komisji Rewizyjnej lub na wniosek 1/3 uprawnionych członków rzeczywistych.
2. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie powinno odbyć się w ciągu 3 miesięcy od dnia złożenia wniosku. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których zostało zwołane.
3. Postanowienia § 18 ust. 1, 3-7 stosuje się odpowiednio.
§ 21
1. Zarząd Główny jest najwyższą władzą Stowarzyszenia w okresie między zwyczajnymi walnymi zgromadzeniami.
2. Zarząd Główny kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia, a za swoją pracę i działania odpowiada przed Walnym Zgromadzeniem.
§ 22
1. Zarząd Główny liczy 11-15 członków wybranych przez Walne Zgromadzenie.
2. Na pierwszym posiedzeniu Zarząd Główny wybiera ze swego grona prezesa, 2-4 wiceprezesów, sekretarza i skarbnika. Wymienieni tworzą Prezydium Zarządu Głównego.
3. Zarząd Główny działa na podstawie uchwalonego przez siebie regulaminu.
4. Posiedzenia Zarządu Głównego, które zwołuje prezes, odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na trzy miesiące.
5. Członkowie Zarządu Głównego powinni być powiadomieni o terminie i porządku obrad posiedzenia co najmniej na 7 dni wcześniej. Przepis § 18 ust. 6 zdanie drugie i § 18 ust 7. stosuje się odpowiednio.
6. W okresie między posiedzeniami Zarządu Głównego praca Stowarzyszenia kieruje Prezydium, zgodnie z regulaminem uchwalonym przez Zarząd Główny. Posiedzenia Prezydium odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na miesiąc. Uchwały Prezydium zastrzeżone regulaminem wymagają zatwierdzenia na najbliższym posiedzeniu Zarządu Głównego.
7. W przypadku, gdy wymagana od członka władz Stowarzyszenia aktywność świadczona jest w wymiarze uniemożliwiającym mu pracę zawodową, Zarząd Główny może mu jako członkowi urzędującemu przyznać w charakterze rekompensaty zgodnie z § 6 określone wynagrodzenie.
8. Do realizacji swych zadań Zarząd Główny może powołać Biuro Stowarzyszenia i jego kierownika. Kierownik Biura Stowarzyszenia kieruje pracami Biura na podstawie regulaminu uchwalonego przez Zarząd Główny.
9. Przynajmniej raz w roku Zarząd Główny obraduje w składzie poszerzonym o przewodniczących zarządów wojewódzkich, którym w toku posiedzenia przysługuje głos doradczy.
§ 23
Do zakresu działania Zarządu Głównego należy:
1) zwoływanie Walnego Zgromadzenia oraz określanie trybu wyłaniania delegatów na Walny Zjazd, wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia,
2) kierowanie działalnością Stowarzyszenia, zgodnie z postanowieniami Statutu i w duchu “Podstaw ideowych” oraz zgodnie z uchwałami Walnego Zgromadzenia,
3) uchwalanie okresowych programów pracy Stowarzyszenia oraz przyjmowanie rocznych sprawozdań z działalności,
4) uchwalanie budżetu Stowarzyszenia i zatwierdzanie rocznych sprawozdań finansowych,
5) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz,
6) przyjmowanie a także zawieszanie i skreślanie członków z uwzględnieniem postanowień zawartych w § 16,
7) powoływanie jednostek terenowych (oddziałów i kół) oraz określanie zasięgu ich działania i siedziby a także ich rozwiązywanie i zawieszanie ich zarządów z uwzględnieniem postanowień zawartych w § 24,
8) koordynowanie działalności jednostek terenowych, określanie zasad wyboru delegatów na ich walne zjazdy,
9) uchylanie uchwał zarządów jednostek terenowych sprzecznych ze statutem i uchwałami władz naczelnych Stowarzyszenia,
10) powoływanie i rozwiązywanie Rady Programowej oraz określenie jej regulaminu,
11) powierzanie zadań poszczególnym członkom Zarządu Głównego w tym członkom urzędującym,
12) powoływanie i rozwiązywanie komisji, rad i innych organów pomocniczych Zarządu Głównego stowarzyszenia oraz określanie ich regulaminu,
13) powołanie Szkoły Kadr Stowarzyszenia, określenie jej regulaminu i programu szkolenia, powoływanie i odwoływanie jej kierownika,
14) zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia,
15) podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu i obciążaniu majątku nieruchomego i ruchomego Stowarzyszenia,
16) uchwalanie regulaminu wynagrodzeń pracowników Stowarzyszenia,
17) organizowanie i prowadzenie działalności gospodarczej,
18) zgłaszanie wniosków o nadanie przez Walne Zgromadzenie godności członka honorowego,
19) występowanie z wnioskami do Sądu Koleżeńskiego o wykluczenie członka, pełniącego funkcję we władzach Stowarzyszenia,
20) podejmowanie uchwał o przynależności Stowarzyszenia do krajowych i międzynarodowych organizacji oraz delegowanie przedstawicieli Stowarzyszenia do tych organizacji i na imprezy zagraniczne,
21) zawieranie porozumień o współpracy z organami administracji rządowej i samorządowej oraz władzami naczelnymi innych organizacji,
22) wykonywanie innych czynności i zadań nie zastrzeżonych przepisami statutu do właściwości innych władz Stowarzyszenia.
§ 24
Zarząd Główny może uchwałą powziętą większością 2/3 głosów swoich członków zawiesić Zarząd Oddziału lub Koła i powołać w to miejsce Tymczasowy Zarząd Oddziału lub Koła. Zawieszenie może mieć miejsce w przypadku naruszenia przepisów prawa, statutu lub “Podstaw ideowych” Stowarzyszenia bądź nieprzestrzegania uchwał jego władz naczelnych, a także rażącej niegospodarnosći lub braku aktywności. Tymczasowy Zarząd Oddziału lub Koła obowiązany jest w nieprzekraczalnym terminie 3 miesięcy zwołać Walne Zgromadzenie Oddziału lub Koła celem wyboru nowego zarządu.
§ 25
1. Główna Komisja Rewizyjna jest władzą Stowarzyszenia, powołaną do sprawowania kontroli nad jego działalnością.
2. Główna Komisja Rewizyjna działa na podstawie uchwalonego przez siebie regulaminu.
§ 26
Główna Komisja Rewizyjna składa się z 5-9 członków, którzy na pierwszym posiedzeniu wybierają ze swego grona przewodniczącego, wiceprzewodniczącego i sekretarza.
§ 27
1. Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:
a) kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia, z wyjątkiem Sądu Koleżeńskiego,
b) nadzorowanie wojewódzkich komisji rewizyjnych,
c) uchwalenie wzorcowego regulaminu dla wojewódzkich komisji rewizyjnych,
d) składanie zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu sprawozdania z własnej działalności oraz przedkładanie wniosków o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium władzom naczelnym Stowarzyszenia,
e) prawo żądania zwołania posiedzenia Zarządu Głównego celem omówienia uwag, wniosków i zaleceń, wynikających z kontroli wewnętrznej i zewnętrznej. Posiedzenie Zarządu Głównego w takim przypadku winno odbyć się nie później niż w ciągu miesiąca od daty złożenia wniosku,
f) zwołanie Walnego Zgromadzenia w razie niezwołania go przez Zarząd Główny w terminie i trybie ustalonym w statucie. Przepisy § 18 ust.6 stosuje się odpowiednio.
2. Główna Komisja Rewizyjna ma prawo żądania od członków i władz Stowarzyszenia wszystkich szczebli złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw.
3. Przepisy § 18 ust. 7 stosuje się odpowiednio.
§ 28
Członkowie Głównej Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia.
§ 29
Sąd Koleżeński jest władzą Stowarzyszenia powołaną do:
1) rozpatrywania spraw dotyczących postępowania członka Stowarzyszenia niezgodnego z zasadami etycznymi i przynoszącego ujmę Stowarzyszeniu,
2) rozpatrywania sporów między członkami Stowarzyszenia,
3) rozpatrywanie odwołań członków od decyzji Zarządu Głównego zgodnie z § 16 ust 3,
4) orzekania w kwestiach zgodności ze statutem wewnętrznych przepisów i decyzji wszystkich władz Stowarzyszenia.
§ 30
1. Sąd Koleżeński składa się z 5-7 członków, którzy na pierwszym posiedzeniu wybierają ze swego grona przewodniczącego, wiceprzewodniczącego i sekretarza.
2. Członkowie Sądu Koleżeńskiego nie mogą pełnić funkcji w innych władzach Stowarzyszenia.
3. Sąd Koleżeński działa na podstawie uchwalonego przez siebie regulaminu.
§ 31
1. Sąd Koleżeński orzeka w trzyosobowym zespole orzekającym. Zespołem orzekającym kieruje przewodniczący lub wiceprzewodniczący Sądu.
2. Postępowanie przed Sądem Koleżeńskim toczy się na zasadzie równości stron, z zapewnieniem obwinionemu prawa do obrony, a także odwołania się do Walnego Zgromadzenia.
3. Od orzeczenia o wykluczeniu przysługuje prawo odwołania do Walnego Zgromadzenia.
4. Sąd Koleżeński nie może orzec kary po upływie roku od dopuszczenia się przez obwinionego naruszenia statutu lub uchwał władz Stowarzyszenia.
5. Przepisy § 18 ust. 7 stosuje się odpowiednio.
§ 32
Sąd Koleżeński może wymierzyć następujące kary:
1) upomnienia,
2) nagany,
3) zawieszenia w prawach członka od 6 do 12 miesięcy,
4) wykluczenia ze Stowarzyszenia w przypadku rażącego nieprzestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia lub działania na jego szkodę, a także w razie skazania członka prawomocnym wyrokiem sądu powszechnego za przestępstwo z niskich pobudek.
Rozdział V
Jednostki terenowe Stowarzyszenia – oddziały i koła
§ 33
1. Oddziały wojewódzkie Stowarzyszenia powołuje Zarząd Główny
2. Oddziały powiatowe (rejonowe) Stowarzyszenia powołuje Zarząd Główny na wniosek zarządów oddziałów wojewódzkich Stowarzyszenia.
3. Do powołania oddziału przez Zarząd Główny wymagany jest wniosek co najmniej 15 członków rzeczywistych., zamieszkałych na terenie przyszłego oddziału.
4. Tworząc oddział, Zarząd Główny określa jego zasięg terytorialny oraz siedzibę.
5. Zarząd Główny może delegować na zarządy oddziałów wojewódzkich, a na ich wniosek na zarządy oddziałów powiatowych (rejonowych) na terenie województwa:
a) prawo do przyjmowania i skreślania członków, z wyjątkiem członków honorowych, na warunkach określonych w § 10-13 i § 15 statutu, jednakże Zarząd Główny nie może delegować swego prawa do zwalniania osoby od spełniania określonych warunków członkostwa przewidzianego w § 15 ust 3,
b) prawo do zawieszania zarządów kół zgodnie z § 24 Statutu.
§ 34
1. Władzami w jednostkach terenowych są:
a) w oddziale wojewódzkim – Walne Zgromadzenie, Zarząd Wojewódzki i Wojewódzka Komisja Rewizyjna,
b) w oddziale powiatowym (rejonowym) – Walne Zgromadzenie i Zarząd Powiatowy (Rejonowy)
c) w kole – Walne Zebranie członków kandydatów i członków rzeczywistych, Zarząd Koła.
2. Postanowienia § 17 ust. 2-5 stosuje się odpowiednio.
§ 35
1. Walne Zgromadzenie Oddziału przyjmuje postać:
Walnego Zebrania, w którym uczestniczą wszyscy członkowie rzeczywiści zamieszkali na terenie objętym działalnością oddziału,
Walnego Zjazdu Delegatów, gdy liczba członków rzeczywistych w oddziale przekroczy liczbę 200 osób.
2. Wybór delegatów na Walny Zjazd Delegatów Oddziału dokonywany jest proporcjonalnie do liczby członków rzeczywistych według zasad określonych przez Zarząd Główny. Wybrani delegaci zachowują swoje mandaty do końca kadencji.
3. Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd Oddziału w porozumieniu – odpowiednio: w wypadku oddziału wojewódzkiego - z Zarządem Głównym, a w wypadku oddziału powiatowego (rejonowego) - z Zarządem Wojewódzkim..
4. W walnych zgromadzeniach uczestniczą również przewodniczący kół terenowych Stowarzyszenia. Ci spośród nich, którzy nie są członkami rzeczywistymi, uczestniczą z głosem doradczym, bez prawa udziału w głosowaniach.
5. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Oddziału należy:
a) uchwalanie głównych kierunków pracy Stowarzyszenia na terenie objętym zasięgiem jego działalności,
b) uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia,
c) rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdań Zarządu Oddziału i Wojewódzkiej Komisji Rewizyjnej,
d) podjęcie uchwały w przedmiocie absolutorium dla Zarządu Oddziału po wysłuchaniu wniosku Wojewódzkiej Komisji Rewizyjnej,
e) wybór Zarządu Oddziału, a w przypadku oddziału wojewódzkiego - również Wojewódzkiej Komisji Rewizyjnej,
f) inne sprawy, do którego Walne Zgromadzenie ze względu na jego szczególne znaczenie postanowi się ustosunkować w trybie uchwały.
6. Zarząd Oddziału zwołuje Nadzwyczajne Zgromadzenie Oddziału z inicjatywy własnej lub na żądanie Wojewódzkiej Komisji Rewizyjnej albo Zarządu Głównego. Powinno ono odbyć się w ciągu 2 miesięcy od dnia złożenia tego żądania. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których zostało zwołane.
7. Przepisy § 18 ust 4-7 stosuje się odpowiednio.
§ 36
1. Zarząd Oddziału Wojewódzkiego składa się z 7-11 członków wybranych przez Walne Zgromadzenie na 3 letnią kadencję.
2. Zarząd Oddziału Powiatowego składa się z 5-9 członków wybranych przez Walne Zgromadzenie na 3 letnią kadencję.
3. Na swoim pierwszym posiedzeniu zarząd oddziału wybiera ze swego grona przewodniczącego, 1-2 wiceprzewodniczących, sekretarza i skarbnika. Wymienieni tworzą Prezydium Zarządu Oddziału.
4. Zarząd Oddziału kieruje działalnością Stowarzyszenia na terenie swego działania zgodnie z wytycznymi władz nadrzędnych.
5. Do zakresu działania Zarządu oddziału należy:
a) zwoływanie zwyczajnych i nadzwyczajnych Walnych Zgromadzeń Oddziału,
b) wykonywanie uchwał władz naczelnych Stowarzyszenia oraz Walnego Zgromadzenia Oddziału,
c) uchwalanie budżetu oddziału i zatwierdzanie rocznych sprawozdań finansowych,
d) składanie sprawozdań ze swej działalności Zarządowi Głównemu Stowarzyszenia oraz Walnemu Zgromadzeniu Oddziału,
e) reprezentowanie oddziału na zewnątrz,
f) na podstawie delegacji Zarządu Głównego przyjmowanie członków (z wyjątkiem członków honorowych) i ich skreślanie z uwzględnieniem postanowień zawartych w § 15 i 16,
g) uchwalanie wniosku o rozwiązanie oddziału,
h) zarządzanie majątkiem i funduszami Stowarzyszenia na szczeblu oddziału w ramach posiadanych pełnomocnictw,
i) zaciąganie zobowiązań finansowych w ramach posiadanych środków i upoważnień,
j) na podstawie delegacji Zarządu Głównego zawieszanie zarządów podległych oddziałów i kół zgodnie z postanowieniami § 24,
k) współdziałanie z organami administracji i samorządowymi oraz władzami naczelnymi innych organizacji działającymi na terenie oddziału.
6. Szczegółowy tryb i zasady działania zarządów oddziałów określa regulamin uchwalony przez te
7. zarządy, na podstawie regulaminu wzorcowego uchwalonego przez Zarząd Główny.
8. Przepisy § 18 ust. 7 i § 22 ust. 4-6 stosuje się odpowiednio.
§ 37
1. Wojewódzka Komisja Rewizyjna jest władzą Stowarzyszenia, powołaną do sprawowania kontroli nad działalnością Zarządu Wojewódzkiego oraz działających na terenie województwa Zarządów Powiatowych i kół Stowarzyszenia.
2. Wojewódzka Komisja Rewizyjna składa się z 5-9 członków, którzy na pierwszym posiedzeniu wybierają ze swego grona przewodniczącego, wiceprzewodniczącego i sekretarza.
3. Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:
a) kontrolowanie co najmniej raz w roku działalności Zarządu Wojewódzkiego, oraz podległych mu Zarządów Powiatowych ( rejonowych) i kół Stowarzyszenia,
b) współpraca z Główną Komisją Rewizyjną,
c) składanie Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu Oddziału sprawozdania z własnej działalności oraz przedkładanie wniosków o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium dla Zarządu Oddziału,
d) prawo żądania zwołania posiedzenia Zarządu Wojewódzkiego celem omówienia uwag, wniosków i zaleceń, wynikających z kontroli wewnętrznej i zewnętrznej. Posiedzenie Zarządu Wojewódzkiego w takim przypadku winno odbyć się nie później niż w terminie jednego miesiąca od daty złożenia wniosku,
e) zwołanie Walnego Zgromadzenia Oddziału w razie niezwołania go przez Zarząd Oddziału w terminie i trybie ustalonym w statucie .
4. Szczegółowy tryb i zasady działania Wojewódzkiej Komisji Rewizyjnej określa regulamin uchwalony przez nią na podstawie regulaminu wzorcowego, uchwalonego przez Główną Komisję Rewizyjną.
5. Przepisy §18 ust. 7 i § 28 stosuje się odpowiednio.
§ 38
1. Do utworzenia koła przez Zarząd Główny lub na podstawie jego delegacji Zarząd Oddziału wymagany jest wniosek co najmniej 10 członków kandydatów lub członków rzeczywistych, zamieszkałych na terenie działania przyszłego koła.
2. Tworząc koło Zarząd Główny (Zarząd Oddziału) określa jego zasięg terytorialny oraz siedzibę.
3. Szczegółowy tryb i zasady działania koła określa regulamin uchwalony przez Zarząd Główny lub na podstawie jego delegacji Zarząd Oddziału.
§ 39
1. Zarząd Koła tworzą jego przewodniczący i sekretarz, wybrani na okres trzech lat spośród zamieszkałych na terenie koła członków kandydatów i członków rzeczywistych, zgromadzonych na Zebraniu Walnym Koła.
2. Pierwsze Zebranie Walne Koła zwołuje Zarząd Główny lub na podstawie jego delegacji zarząd oddziału, który utworzył koło. Dalsze zebrania zwołuje wybrany przewodniczący koła. Postanowienia § 17 ust. 3 i § 18 ust. 7 stosuje się odpowiednio.
3. Zarząd Koła kieruje działalnością Stowarzyszenia na terenie swego działania zgodnie z postanowieniami statutu i wytycznymi władz nadrzędnych.
4. Przewodniczący koła uczestniczy z głosem stanowiącym w walnych zgromadzeniach oddziałów, zgodnie z postanowieniami § 35 ust.3. Przewodniczący koła, w przypadku niemożności wzięcia w Walnym Zgromadzeniu Oddziału, może pisemnie upoważnić sekretarza do zastąpienia go na tym zgromadzeniu.
5. Przepisy § 18 ust. 7 stosuje się odpowiednio.
Rozdział VI
Reprezentacja Stowarzyszenia
§ 40
1. Dla ważności oświadczeń w imieniu Stowarzyszenia wymagana jest reprezentacja dwóch członków Zarządu Głównego, w tym prezesa.
2. Prezes może upoważnić wiceprezesa do składania podpisu w jego imieniu.
3. Zarząd Główny określi w drodze uchwały zasady udzielania pełnomocnictw i upoważnień członkom władz terenowych Stowarzyszenia.
§ 41
1. Członkowie Stowarzyszenia, rekomendowani przez nie do organów przedstawicielskich, obowiązani są działać w nich zgodnie z “Podstawami ideowymi” i statutem Stowarzyszenia.
2. Wysuwanie kandydatów Stowarzyszenia do organów przedstawicielskich określa odrębny regulamin, uchwalony przez Zarząd Główny Stowarzyszenia.
Rozdział VII
Majątek Stowarzyszenia
§ 42
1. Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze.
2. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:
a) opłaty wpisowe oraz składki i dobrowolne datki członkowskie,
b) dochody z nieruchomości i ruchomości stanowiących własność lub użytkowanych przez Stowarzyszenie,
c) dotacje, subwencje i granty,
d) darowizny, zapisy i spadki,
e) wpływy z działalności statutowej, w tym z działalności gospodarczej,
f) dochody z ofiarności publicznej.
3. Środki pieniężne mogą być przechowywane wyłącznie na rachunku bankowym Stowarzyszenia. Wpłaty gotówkowe winny być, przy uwzględnieniu bieżących potrzeb, bezzwłocznie przekazane na rachunek bankowy.
4. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi
przepisami.
§ 43
1. Dla ważności oświadczeń woli, pism i dokumentów w przedmiocie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia wymagane są dwa podpisy łącznie: prezesa i sekretarza względnie prezesa i skarbnika.
2. Prezes może upoważnić wiceprezesa do składania podpisu w jego imieniu.
Rozdział VIII
Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia
§ 44
1. Uchwalenie zmiany w statucie oraz podęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zgromadzenie wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów przy obecności połowy członków uprawnionych do głosowania.
2. Uchwalenie zmian w statucie lub rozwiązanie Stowarzyszenia może być przedmiotem obrad Walnego Zgromadzenia jedynie wtedy, gdy sprawy te zostały umieszczone w porządku obrad tegoż Zgromadzenia. Do zawiadomienia o nim zgodnie z § 18 ust.6 należy załączyć projekty odpowiednich uchwał.
3. Uchwała o rozwiązaniu Stowarzyszenia określi sposób likwidacji oraz cel, na jaki ma być przeznaczony majątek Stowarzyszenia.
